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簡介：
平安養(yǎng)老保險股份有限公司于2004年成立，2006年與平安人壽團體保險重組，目前在全國擁有200余家分支機構，經營范圍涵蓋了企業(yè)年金及養(yǎng)老資產管理、保險保障、醫(yī)保大病等以養(yǎng)老資產管理和民生福利保障為核心的業(yè)務，為政府、企業(yè)團體及個人提供綜合性金融服務。
2014年，國務院出臺的《關于加快發(fā)展現代保險服務業(yè)的若干意見》，將保險行業(yè)地位提升到前所未有的歷史高度。為養(yǎng)老健康事業(yè)的發(fā)展提供了更加廣闊的空間。
平安養(yǎng)老將肩負改善民生保障的行業(yè)使命，積極投身養(yǎng)老和健康保障事業(yè)，用我們的精誠奉獻、熱忱服務和專業(yè)能力推動國家社會保障體系的建設，共筑中國“養(yǎng)老夢”、“健康夢”。
面對激烈的市場競爭，平安養(yǎng)老不斷創(chuàng)新與突破，業(yè)務規(guī)模和市場份額持續(xù)增長，公司經營績效持續(xù)提升。自2006年重組成立至2014年，八年間，公司經營業(yè)績驕人：整體以年均8.7%的人力增長與21%的費用增長，取得了年均25%的業(yè)務標規(guī)增長、36%的業(yè)務總規(guī)模增長與93%的利潤增長。2010年,平安養(yǎng)老成為業(yè)內首家盈利并持續(xù)盈利的養(yǎng)老險公司，經營穩(wěn)健持續(xù)。
截至2014年12月底，企業(yè)年金受托、投資及養(yǎng)老保障資產業(yè)務合計規(guī)模突破2000億，企業(yè)年金資產標規(guī)市場份額30%，居市場第一。公司的長險、短險份額在六家主要團險公司中分別占33%和23%，均位居市場第二。
以保監(jiān)會公布的業(yè)務統計數據，加上企業(yè)年金等資產管理繳費，截至2014年12月底，公司總體業(yè)務規(guī)模在壽險行業(yè)所有法人機構中排名第六位, 保險行業(yè)整體名列第九位；養(yǎng)老健康等新興公司中名列第一。公司成功入選2014年度亞洲保險競爭力國內保險十強榜單。
截至2015年6月底，公司管理的養(yǎng)老資產規(guī)模超過2800億元。秉持“穩(wěn)中求進、贏在持續(xù)”的投資理念，上半年企業(yè)年金投資收益率8.45%，持續(xù)保持穩(wěn)健。上半年，公司長期險和短期險業(yè)務規(guī)模分別為35億元和75億元，市場份額繼續(xù)穩(wěn)居行業(yè)前列。到6月底，公司醫(yī)保業(yè)務覆蓋城市超100多個，服務人群超2億。
截至2015年6月底，養(yǎng)老險已累計為 120萬團體客戶提供企業(yè)年金及保險服務，正為 28萬團體客戶、 9561萬個人客戶提供年金及保險服務。
公司擁有遍布全國的服務網絡和優(yōu)秀的專業(yè)團隊，擁有35家分公司，百余家中心支公司，投資人員、年金產品經理200余人，精算、保險兩核人員300余人，運營及客服人員2000與余人，IT開發(fā)人員3000余人，醫(yī)療專家4000余人，持續(xù)提升用戶體驗，打造業(yè)內領先的服務品牌。
2014年8月，國務院出臺《關于加快發(fā)展現代保險服務業(yè)的若干意見》，將保險行業(yè)地位提升到前所未有的歷史高度。
站在新的歷史起點上，公司立志成為“領先的養(yǎng)老資產管理機構”和“領先的醫(yī)保、民生福利保障服務商”，并不斷提升投資、服務、創(chuàng)新、合規(guī)風控四大能力。
投資方面，平安養(yǎng)老險擁有人社部授予的“年金投資管理人”資格；同時獲保監(jiān)會批復，可開展養(yǎng)老保險資產管理產品業(yè)務。2014年至今，平安養(yǎng)老險 “受托管理保險資金”、“基礎設施債權投資計劃創(chuàng)設能力”、“股票直接投資能力”等五種能力先后報備通過，標志著平安養(yǎng)老險投資管理能力建設進一步加強。作為公司核心競爭力之一，平安養(yǎng)老具備強大的投研能力、運營服務能力、風控能力及資產創(chuàng)新與組合能力，尤其是全新的平安養(yǎng)老風控運營平臺正式上線，使投資運營風控管理能力躍上新的平臺。未來，平安養(yǎng)老將在團體養(yǎng)老保障管理業(yè)務、個人養(yǎng)老保障業(yè)務及另類投資業(yè)務領域勇于創(chuàng)新開拓，持續(xù)打造一流投資平臺。
服務方面，平安養(yǎng)老秉承“專業(yè)、領先、便捷、高效”的服務理念，積極構建安全、高效、專業(yè)、領先的服務平臺，大力推動服務的標準化進程，有效提升服務時效。
保險方面，立足提升理賠時效和服務滿意度，通過增加網點覆蓋面、加強系統的運營能力，提高理賠高峰應對能力，未來將通過自助理賠模式和現場理賠模式實現一日理賠的目標，提升客戶滿意度。
大病醫(yī)保業(yè)務以“政府滿意度100%，參保人零投訴”為目標，通過加強系統應用提高管理和服務水平、提升效率，公司研發(fā)并已經投入應用的“醫(yī)路平安” 醫(yī)保服務系統群，支持全面承接政府醫(yī)保業(yè)務，實現“管錢、管醫(yī)、管人、管藥”全方位管理。尤其是醫(yī)療費用智能審核系統，可以幫助醫(yī)保部門加強基金管控，保障基金安全并提高使用效率。
年金資管方面，平安養(yǎng)老借助業(yè)內先進的風控運營平臺、領先的受托管理系統和強大的賬管系統，向企業(yè)和個人客戶提供一系列便捷高效的年金服務。
未來，隨著互聯網技術的革新，平安養(yǎng)老將保險保障、年金服務、大病醫(yī)保和資管業(yè)務領域充分利用網絡、大數據、云計算、移動互聯的新技術，助推服務創(chuàng)新，提升用戶體驗。
創(chuàng)新方面，立足于銷售模式、系統、產品三個領域創(chuàng)新。通過集團內多渠道平臺間的運用整合以及與外部渠道的合作，通過資產類產品的組合，構建傳統渠道和移動互聯“地空立體式”銷售模式，實現對客戶24小時不間斷、全方位服務。同時，運用大數據、云計算技術，將公司各系統整合與融通。在產品方面，平安養(yǎng)老將密切跟蹤政策和市場變化，在資管、養(yǎng)老、健康、風險保障等四大領域，實現產品鏈的創(chuàng)新，滿足民生保障需求。
合規(guī)風控方面，平安養(yǎng)老建立“三橫四縱”制度體系，縱向通過與集團首席財務官、首席傳統投資官、首席另類投資官、首席稽核官對接，接受集團對公司業(yè)務風險的管理；橫向構筑公司內“各業(yè)務單位、內控法律部、稽核監(jiān)查部”三道風險控制防線，在風險控制和合規(guī)經營方面成為行業(yè)的領跑者。
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